fbpx

Remote-Arbeit – Was sind die wichtigsten Vorteile?

Als COVID-19 Unternehmen in aller Welt dazu zwang, ihre Mitarbeiter nach Hause zu schicken, um dort virtuell zu arbeiten, erlebte die Remote-Arbeit einen großen Moment.

Ja, die Eile, den Mitarbeitern Zugang zu allen Werkzeugen zu verschaffen, die sie für die Arbeit von zu Hause aus benötigen, war für viele Arbeitgeber ein wenig, nun ja, plötzlich. Aber nachdem sich alle eingewöhnt hatten, wurde vielen Teams im Büro schnell klar, dass die Mitarbeiter produktiv und konzentriert arbeiten können, wenn sie nicht im Büro sind – in vielen Fällen sogar noch produktiver. Überall begannen die Arbeitgeber zu verstehen, dass Remote-Arbeit wirklich funktioniert.

Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem Telearbeitsplatz sind oder bereits von zu Hause aus arbeiten – sehen Sie sich diese Liste der Vorteile der Heimarbeit an.

5 Vorteile der Remote-Arbeit

Wie wir seit langem wissen, hat die Remote-Arbeit eine Reihe von Vorteilen für Arbeitnehmer. Wir stellen Ihnen die besten der besten Vorteile der Heimarbeit vor. Einige sind Ihnen vielleicht schon bekannt, andere werden Ihnen die Augen für die Auswirkungen der Telearbeit auf Arbeitgeber, Arbeitnehmer, die Wirtschaft und den Planeten noch weiter öffnen.

1. Bessere Work-Life-Balance

Viele Fernarbeitsplätze sind mit flexiblen Zeitplänen verbunden. Das bedeutet, dass die Arbeitnehmer ihren Tag beginnen und beenden können, wie sie wollen, solange ihre Arbeit vollständig ist und zu guten Ergebnissen führt. Diese Kontrolle über Ihren Arbeitsplan kann von unschätzbarem Wert sein, wenn es darum geht, sich um die Bedürfnisse Ihres Privatlebens zu kümmern.

2. Standortunabhängigkeit

Einer der großen Vorteile der Remote-Arbeit besteht darin, dass man Zugang zu einem breiteren Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten hat, die nicht durch den geografischen Standort begrenzt sind. Dies kann besonders für Arbeitssuchende hilfreich sein, die in ländlichen Gemeinden und Kleinstädten leben, wo es möglicherweise nicht viele freie Stellen gibt.

3. Geld sparen

Wer halbtags von zu Hause aus arbeitet, kann rund 4.000 Dollar pro Jahr sparen. Benzin, Autowartung, Transportkosten, Parkgebühren, professionelle Garderobe, gekaufte Mittagessen und vieles mehr können reduziert werden oder ganz entfallen. Diese Einsparungen summieren sich und lassen mehr Geld in Ihre Tasche zurückfließen.

4. Gesteigerte Produktivität und Leistung

Remote-Arbeit führt in der Regel zu weniger Unterbrechungen, weniger Büropolitik, einem geringeren Geräuschpegel und weniger (oder effizienteren) Sitzungen. Hinzu kommt der Wegfall des Pendelns, so dass Remote-Arbeit in der Regel mehr Zeit und weniger Ablenkungen haben, was zu einer höheren Produktivität führt – ein großer Vorteil der Heimarbeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.

5. Positive Auswirkungen auf die Umwelt

Die 3,9 Millionen Mitarbeiter, die vor der Pandemie mindestens die Hälfte der Zeit von zu Hause aus arbeiteten, reduzierten die Treibhausgasemissionen um das Äquivalent, das der Stilllegung von mehr als 600.000 Autos für ein ganzes Jahr entspricht. Diejenigen, die zumindest in Teilzeit von zu Hause aus arbeiten, legen jedes Jahr sage und schreibe 7,8 Milliarden Fahrzeugkilometer weniger zurück, vermeiden 3 Millionen Tonnen Treibhausgase (THG) und sparen 980 Millionen Dollar an Öl.

Wie sieht die Zukunft der Remote-Arbeit aus?

Auch wenn die Pandemie für viele Millionen Arbeitnehmer auf der ganzen Welt der Auslöser für die Telearbeit war, ist sie bei weitem nicht der einzige Grund, von zu Hause aus zu arbeiten. Die Vorteile der Heimarbeit wirken sich weltweit auf so viele Bereiche aus, dass sie mit Sicherheit der beste Weg in die Zukunft sein wird.

GoCloud.group kann Ihnen helfen, eine Verbindung zu einem Remote-Job herzustellen oder Sie zu einem Teil davon zu machen! Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr!

Angesagte Beiträge

Neueste Beiträge

Callcenter – Arten und ihre Zwecke

Callcenter sind Zentren, die Kommunikationsaufgaben für ein oder mehrere Unternehmen übernehmen. Der Betrieb von Callcentern kann je nach den von ihnen abgedeckten Kommunikationsbereichen und ihren

Trends im Kundensupport für 2022

Da die Ära der Digital Natives massive Veränderungen im Kundensupport mit sich bringt, konzentrieren wir uns auf die Trends im Kundensupport, die über Erfolg oder

Customer Lifetime Value (CLV) Erklärt

Der Customer Lifetime Value (CLV) ist eine betriebswirtschaftliche Kennzahl, die angibt, wie viel ein Unternehmen mit einem durchschnittlichen Kunden im Laufe der Geschäftsbeziehung zu verdienen

Sie können auch mögen