fbpx

Nearshoring i Offshoring – šta izabrati?

Gocloud.group facebook logo
Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

Outsourcing može biti tajni sastojak digitalnog uspjeha za mnoge kompanije u formi nearshoring ili offshoringa. Međutim, da bi se vrijednost outsourcinga iskoristila u najvećoj mjeri, treba znati šta i kada uključiti u outsourcing.

Šta je offshoring?

Offshoring je praksa premeštanja poslovnih procesa u drugu zemlju koja je udaljenija od zemalja u blizini, za razliku od nearshoring-a. Ova vrsta outsourcinga je najbolja za subjekte koji traže brzi poslovni rast kroz smanjenje troškova.

Prednosti i nedostaci Offshoringa

Kada smatrate da vaše trenutno osoblje ne može podnijeti količinu posla, čini se logičnim zaposliti više posvećenih internih zaposlenika. Ali, obično je angažovanje internog tima skuplje nego što neke kompanije mogu priuštiti. Tada se okreću offshoringu.

Koje su druge prednosti osim nižih troškova? Postoje li skrivene zamke? Pogledajmo bliže prednosti i nedostatke na koje možete naići.

Prednosti

· Jeftin rad. Kompanije mogu naći offshore profesionalce u pokušaju da smanje svoje operativne troškove. Zapošljavanjem radne snage na udaljenim tržištima, srednja i velika preduzeća mogu uštedjeti na troškovima rada ili povećati svoje osoblje bez povećanja troškova rada.

· Veliki fond talenata. Offshore timovi nisu ništa manje obrazovani od talenata koji žive u vašem području.

· Poreska prednost. Offshoring omogućava vlasnicima preduzeća da plaćaju manje poreza tako što vode dio svog poslovanja u inostranstvu i na taj način povećaju svoj prihod.

Nedostaci

· Problemi u komunikaciji. Udaljeni timovi imaju drugu kulturnu pozadinu koja može biti prepreka jasnoj i efikasnoj komunikaciji. Stoga je neophodno da tečno govorite njihov jezik i poznajete njihove običaje ili tražite nekoga ko dobro poznaje vaše kulturne vrijednosti.

· Sigurnosni rizici. Dijeljenje povjerljivih informacija i dokumentacije je rizično, ali je suštinski dio procesa outsourcinga. Trebali biste razmišljati o sigurnosti podataka I o tome kako ćete održati transparentnost u svom partnerstvu.

Šta je Nearshoring?

Nearshoring je varijanta offshoringa koja se odvija u području koje se nalazi unutar najviše tri vremenske zone od vašeg sjedišta. Potreba za nearshoringom dolazi iz želje preduzeća da dobije podršku od partnera u neposrednoj blizini. Za razliku od offshoringa, nearshoring omogućava efikasnu vezu između outsourcing firme i klijenta jer su oboje suočeni s manje poteškoća vezanih za vremensku zonu.

Južna Evropa je poznata po pružanju IT osoblja, outsourcingu IT projekata, konsaltingu IT outsourcinga i donosi mnoge prednosti Nearshore outsourcinga. Pogledajte ovaj članak da saznate više!

Prednosti i nedostaci Nearshoringa

Ako vodite startup ili malu kompaniju i želite da pokušate s outsourcingom, prije nego što počnete sa offshoring-om, možda će vam se svidjeti ideja o nearshoring.

Prednosti

· Bliska vremenska zona. Geografska blizina omogućava preduzećima da po potrebi održavaju sastanke licem u lice i izgrade efektivne radne odnose kroz kontinuiranu komunikaciju.

· Kulturna kompatibilnost. Nearshoring minimizira rizik od kulturnih i jezičkih barijera i pruža pogodno okruženje za produktivnu interakciju.

Nedostaci

· Veći troškovi. U poređenju sa offshoringom, nearshoring usluge mogu biti malo skuplje, posebno ako ste zainteresirani za najnovije inovacije u industriji.

· Manji izbor. Nije svaka lokacija bogata talentima. Dok neke zemlje stiču priznanje kao zemlje koje su najpogodnije za traženje kvalifikovanog i pristupačnog osoblja, druga mjesta mogu biti ograničena u talentima i stoga nepoželjna za aktivnosti u blizini.

Šta odabrati: Offshoring ili Nearshoring?

U početku se može činiti da je razlika između offshoringa i nearshoringa samo udaljenost. Ali u našem digitalnom svijetu, teritorijalna blizina ne bi trebala biti vaš ključni faktor pri odlučivanju koji od ovih pristupa vanjskih izvršitelja uzeti u obzir. Prvo, morate pravilno postaviti svoje prioritete i definirati šta pokušavate postići dodavanjem novih članova svom timu. Šta očekujete? Da li je to najniža cijena, najmanje zamaranja oko tog procesa ili balans svega?

Tek kada imate jasnu viziju odgovornosti, dužnosti i potrebnih vještina vaših budućih zaposlenika, možete odlučiti koji pristup ćete obratiti. A ako još uvijek imate pitanja vezana za outsourcing, ne ustručavajte se kontaktirati nas za više informacija.

Izvori: skeliacomputools.

Leave a Comment

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *