fbpx

Intervju sa GoCloud.group izvršnim direktorom – Anis Rendić

Gocloud.group facebook logo
Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

GoCloud.group je vodeća virtualna BPO kompanija na prostoru Jugoistočne Evrope. Titula koju ponosno nosi odraz je rada naših uposlenika, koji čine #GoCloudFamily. I premda smo svjesni da kolegijalni odnos nije porodični odnos, njegujemo transparentnost, podršku, lijepu riječ, ljubaznost, kulturu, profesionalnost i poštovanje.  

O praksama unutar GoCloud.group, poslovanju i menadžmentu više će nam reći izvršni direktor kompanije, Anis Rendić.  

Anise, hvala Vam što ste izdvojili vrijeme za PR službu! Možete li nam reći na koji način ste saznali za GoCloud.group, i dobili prvi posao, kao i koji je to posao bio? 

Hvala na pozivu! Rado ću podijeliti moj put i iskustvo u radu za i sa GoCloud-om. Za GoCloud sam saznao još dok je bio GoCloud.ba. Sad kada pogledam, stvarno je to bilo davno, čak 2016. godine, 5 (i više) godina rada. Za posao sam slučajno saznao, preko jednog portala za poslove, prijavio se i dobio poziv! Svoju karijeru u GoCloud-u sam započeo na pola radnog vremena u kadrovskoj službi tj. ljudskim resursima firme. 

Svjedoci smo Vašeg napretka. Molim Vas da nam opišete Vaš profesionalni razvoj i prilike koje Vam je kompanija pružila. 

Od pola radnog vremena i pomoćnih poslova do punog radnog vremena i pozicije Head of Recruiting do Izvršnog Direktora kompanije. Bio sam uključen u sve faze razvoja kompanije, kako je ona rasla, tako je i moje radno iskustvo, a samim time i pozicija.  

Nabrojite nam tri vrijednosti koje njegujete u poslovnim odnosima!? 

Odgovornost, lojalnost i proaktivnost su možda prve tri stavke koje bih spomenuo. 

S obzirom da ste dio menadžerske strukture zadužene za organizaciju poslovanja, na koji način formirate strategiju? 

Samu strategiju formiram zavisno od ciljeva, obzirom da je strategija način ostvarenja ciljeva, ali u svakom slučaju težim tome da svaka strategija bude realna, uspješna i po mogućnosti optimalna. Do sada sam se uglavnom bavio funkcijskim strategijama kompanije, ali u zadnje vrijeme sam uključen i u korporacijske strategije GoCloud-a, pogotovo na strategije stabilizacije, kao i razvoja. 

Svjesni smo da GoCloud.group nudi mnoštvo projekata i konstantno razvija nove projekte. Da li imate omiljeni projekt? 

Iskreno, nemam omiljeni projekt na kojem radimo ili na kojem smo radili. Cjelinu poslovanja posmatram kao jedan veliki „projekt“, koji mi je ujedno i omiljeni. Svaki nosi svoje izazove koji ga ujedno čine i zanimljivim za rad, razvoj i napredak. 

S obzirom da GoCloud.group nudi fleksibilnost i mogućnost samoorganizacije radnog vremena,  opišite nam Vaš radni dan. 

Moj radni dan više lični na jedan „obični“ radni dan, samo što sve zadatke obavljam iz svog home office-a tj. od kuće. Većinu radnih dana sam online i dostupan od 8 do 16 sati, a nerijetko i poslije toga. Trudim se da uvijek dostupan za sva pitanja naših uposlenika, tako i klijenata i vanjskih saradnika. Mogućnost samoorganizacije je naravno uvijek prisutna, bolje rečeno, prijeko je potrebno u slučaju ovakve vrste rada od kuće i balansa posla i privatnog života. 

Hvala Vam na izdvojenom vremenu. Molim Vas da nam za kraj navedete omiljene stavke na Vašem poslu, kao i da nam kažete zašto je GoCloud.group dobra kompanija za zaposlenje? 

Bilo mi je zadovoljstvo! Omiljena mi je svakako operativna organizacija poslovanja, kao i donošenje odluka koje mogu pozitivno da utiču na cijeli naš kolektiv (a naš kolektiv mi je najomiljeniji!). Obzirom da je GoCloud.group virtualna BPO kompanija, smatram da je sama BPO industrija budućnost, pogotovo u Jugoistočnoj Evropi, a sa poznavanjem samo jednog stranog jezika na C1/C2 nivou, tehničkog afiniteta i volje, možete naći zaposlenje na jednoj od različitih pozicija koje nudimo. 

Anise, hvala Vam, i želimo Vam prijatan dan!  

Hvala, prijatan dan također! 

Leave a Comment

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *