fbpx

Digitalne radne platforme i domaće tržište

Gocloud.group facebook logo
Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

Digitalne radne platforme aktivni su dio digitalne transformacije poduzeća, a pružaju digitalna radna mjesta online radnicima širom svijeta kroz digitalne procese.  

Broj digitalnih platformi rada povećan je za pet puta u svijetu u posljednjem desetljeću, prema najnovijem izvještaju ILO-a World Employment and Social Outlook 2021.

Prema izvješću World Employment and Social Outlook 2021 navodi se da je uloga digitalnih platformi rada u transformiranju svijeta rada u tome što digitalne platforme rada pružaju nove mogućnosti rada, s naglaskom na nove mogućnosti za žene, osobe s invaliditetom, mlade ljudi i one marginalizirane na tradicionalnim tržištima rada.

Platforme također omogućuju kompanijama pristup fleksibilnoj radnoj snazi s različitim vještinama, istovremeno proširujući bazu kupaca.

Izvještaj se usredotočuje na dvije glavne vrste digitalnih radnih platformi: online web platforme, gdje radnici obavljaju zadatke online sa različitih lokacija, te platforme temeljene na lokaciji, gdje zadatke na određenom fizičkom mjestu obavljaju pojedinci, poput taksista ili npr., dostavljača.

Nalazi se temelje na anketama i intervjuima s približno 12 000 radnika i predstavnika 85 poduzeća širom svijeta u više sektora.

Prema izvještaju, izazovi za radnike online platformi odnose se na radne uvjete, redoviti rad i prihode, te nedostatak pristupa socijalnoj zaštiti i pravima kolektivnog pregovaranja. Radno vrijeme često može biti dugo i nepredvidljivo. Polovica radnika na mrežnoj platformi zarađuje manje od $2 na sat. Uz to, neke platforme imaju značajne razlike u plaćama među spolovima. Pandemija COVID-19 stavila je dodatan fokus na ova pitanja.

Nove mogućnosti koje stvaraju digitalne radne platforme dodatno zamagljuju prethodno jasnu razliku između zaposlenih i samozaposlenih. Uvjeti rada uglavnom su regulirani uvjetima ugovora o uslugama platformi, koji su često jednostrano utvrđeni. Algoritmi sve više zamjenjuju ljude u raspodjeli i ocjenjivanju rada, te upravljanju i nadgledanju radnika.

Neravnomjeran rast digitalne ekonomije nastavlja digitalnu podjelu i riskira pogoršanje nejednakosti.

Domaće tržište

U Bosni i Hercegovini i Srbiji neizvjesnost u pogledu postojanosti poslovnih prilika i pravne nesigurnosti digitalne radne snage koja surađuje s inozemnim tvrtkama kompliciraju probleme ove profesije. Uz to, nedefinirani radni status domaćih virtualnih stručnjaka dolazi iz pravnih nedostataka domaćih propisa koji pravni položaj ovih zaposlenika čine „poluzakonitim“. To sa sobom nosi birokratske probleme za virtualne zaposlenike koji su svoj radni status dužni riješiti samoinicijativno.

Web platforma MyGoCloud

GoCloud.group uskoro će pokrenuti web platformu MyGoCloud (MGC), koja ima za cilj da savlada ove izazove. Kroz odgovarajuću tehničku pripremu platforme, posredovanje s inozemnim partnerima i administrativnu pripremu odgovarajućih ugovora o radu, web platforma MGC-a bavila bi se gore spomenutim problemima. Na taj bi način MGC web platforma generirala višestruku korist za digitalnu radnu snagu, ispunjavajući zakonske obveze koje proizlaze iz poslovnih aktivnosti. 

Inovacija ideje ogleda se u fokusu platforme na stvaranju fiksnog ugovornog odnosa između web platforme MGC i registriranih korisnika (domaćih virtualnih stručnjaka). Domaći virtualni stručnjaci bi, umjesto varijabilnog rada “od projekta do projekta”, imali priliku za sigurno i dugoročno zaposlenje. Strani klijenti dobit će centralizirani registar domaćih stručnjaka iz različitih područja digitalnih usluga, fleksibilnu radnu snagu koja radi iz domaćih ureda, zaštitu osobnih podataka kompatibilnu s GDPR-om i kvalitetnu digitalnu uslugu.

GoCloud.group već nudi usluge najma digitalne radne snage i IT posredovanja. MGC web platforma oslanjat će se na slična digitalna rješenja, s aspekta dugoročne, sigurne i zakonski regulirane poslovne suradnje između korisnika i platforme, čineći web platformu MGC autentičnim rješenjem za domaću digitalnu radnu snagu, koja je jedna od ključnih razloga za pokretanje platforme. MGC web platforma će, u društvenom kontekstu, osnažiti obespravljenu zajednicu koja je već osjetila negativne posljedice nezdravog poslovnog okruženja i nejasnog zakonodavstva.

Poslovanje u kućnim uredima omogućuje mrežnoj platformi MGC da se odmakne od geocentričnog poslovnog modela. Na taj će način virtualni stručnjaci iz manjih zajednica imati jednake šanse za rad i zaradu.

Leave a Comment

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *